Berufsbezogene Beratung



Supervision als professionelle Unterstützung und Qualitätssicherung im beruflichen Kontext

 

Sie wussten nicht, dass es unmöglich war,

also haben sie es gemacht.

Marc Twain

 

 

Arbeitszufriedenheit. Entlastung. Kompetenz.

 

 

Diese und ähnliche Themen zeigen sich regelmäßig in meiner Zusammenarbeit mit einzelnen Fachkräften, Teams oder Gruppen und sind mir herzlich willkommen. Wenn Sie unsicher sind, ob sich Supervision für die Bearbeitung Ihres Anliegens eignet, sprechen Sie mich gerne direkt an!

 

 

Unterstützung. Strukturierter Austausch. (Selbst-)Reflexion.

 

Supervision bietet Ihnen als Fachkraft und/oder KollegIn die Möglichkeit, in einem geschützten Rahmen Ihre Anliegen zu reflektieren. Der Austausch in der Supervision unterscheidet sich von Ihrer beruflichen oder privaten Alltagskommunikation dadurch, dass er von außen (durch mich) moderiert und begleitet wird. Ich unterstütze Sie dabei, Ihren Austausch/ Ihre Auseinandersetzung wertschätzend, ressourcenorientiert und lösungsorientiert zu gestalten. Dabei handele ich stets in Ihrem Auftrag.

 

Gemeinsam reflektieren wir Ihre Belastungen, Ressourcen, Möglichkeiten und Grenzen mit dem Ziel, dass Sie Klarheit, Motivation und Handlungsspielraum  für Ihren Arbeitsalltag gewinnen.

 

 

Qualitätssicherung. Teamentwicklung.

 

Supervision kann als Einzelberatung, im Team oder in der Gruppe stattfinden.

 

Die Inhalte der Supervisionssitzungen hängen von Ihrem Auftrag ab, den wir zu Beginn unserer Zusammenarbeit vereinbaren und im weiteren Verlauf regelmäßig überprüfen.

 

Qualitätssicherung. In diesem Fall finden die Sitzungen in der Regel prozessbegleitend, das heißt in regelmäßigen Abständen (alle 2-6 Wochen) und über einen längeren Zeitraum statt (ca. 2 Jahre). Die Inhalte orientieren sich an Ihrem aktuellen Bedarf, Ihren Zielen und Wünschen.

 

Teamentwicklung. Teamentwicklung bietet sich bspw. an, wenn Sie gemeinsam ein neues Projekt starten wollen oder wenn sich die Zusammensetzung Ihres Teams verändert hat. Auch wenn Sie schon länger zusammen arbeiten und bspw. Effektivität, Struktur oder Kommunikation verbessern wollen, kann Teamentwicklung als Supervisionsziel vereinbart werden. In diesem Zusammenhang kann auch die Organisation eines oder mehrerer Team-Tage verabredet werden, die ich gerne mit Ihnen vorbereite und moderiere.

 

 

Kennenlernen

 

Unverbindlich und kostenfrei informiere und berate ich Sie in einem ersten Gespräch zu meinem Supervisionsangebot. Nachdem wir über Ihr Anliegen und Ihren Auftrag gesprochen haben, erhalten Sie von mir ein konkretes Angebot. Ein erstes Sondierungsgespräch ist auch am Telefon möglich.

 

Sprechen Sie mich an! Ich freue mich auf Ihre Nachricht unter mail@marion-penth.de oder Ihren Anruf unter 030 99251232.

 

 


 


Coaching für Fach- und Führungskräfte

 

Wertorientierung. Rollenklarheit. Selbstsicherheit.

 

 

Dieser Teil der Website ist weiterhin IN ARBEIT... Bitte rufen Sie mich an, wenn Sie Fragen zu meinem Coaching-Angebot haben. Sie erreichen mich unter 030 99251232.

 

 

 


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